من نحن 

في عمق الأداء للإستشارات الإدارية العليا والتدريب نؤمن بأن الاستثمار في الكفاءات هو مفتاح النجاح.

انطلقت شركة عمق الأداء لتكون شريكًا استراتيجيًا في دعم مسيرة التنمية الوطنية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، من خلال تقديم خدمات إستشارية وتدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير رأس المال البشري وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.حيث نؤمن في عمق الأداء أن التميز لا يتحقق إلا عبر الفهم العميق لاحتياجات المنظمات والأفراد، لذلك نصمم حلولاً تطويرية مبنية على التحليل الدقيق والتطبيق العملي تسهم في بناء بيئات عمل منتجة  ومهارات قيادية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل بثقة واقتدار.

رؤيتنا

أن نكون الشريك الاستراتيجي الأول في تطوير الأداء المؤسسي والمهني، عبر حلول تدريبية واستشارية عميقة تُحدث أثراً مستداماً في جودة العمل والنتائج.

رسالتنا

بناء ثقافة أداء مستدامة داخل المؤسسات، من خلال تدريب فعّال واستشارات استراتيجية تُعزز قيم التمكين، والإبداع، والتحسين المستمر.

WORDS ABOUT US

Our Team

Convallis ullamcorper aliquet ultrices orci cum vestibulum lobortis erat.

Mark Jance

CEO / FOUNDER

Aviana Plummer

CEO / FOUNDER

Braydon Wilkerson

CEO / FOUNDER

Kristin Watson

CEO / FOUNDER

قيمنا

القيم المهنية

التميز: نسعى دائمًا لتقديم أعلى مستويات الجودة في كل خدمة وبرنامج تدريبي.

الاحترافية: نلتزم بأعلى معايير الأداء والانضباط المهني في كل تعامل. 

المسؤولية: نتحمل مسؤولية النتائج ونقف خلف وعودنا تجاه عملائنا وشركائنا.

القيم الإنسانية

النزاهة: نؤمن بالشفافية والصدق في كل ما نقوم به. 

الاحترام: نحترم تنوع الأفكار والخبرات والثقافات. 

الثقة: نبني علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة المتبادلة.

القيم الابتكارية

الإبداع: نفكر خارج الصندوق ونصمم حلولاً تدريبية واستشارية مبتكرة.

التطوير المستمر: نواكب أحدث الاتجاهات في مجالات التدريب والتنمية.

المرونة: نتكيف مع متغيرات السوق واحتياجات العملاء بسرعة وفعالية.

القيم المجتمعية

التمكين: نؤمن بقدرة الأفراد والمؤسسات على التغيير والنمو.

المساهمة المجتمعية: نعمل على نشر المعرفة وتعزيز التنمية في المجتمع.

الاستدامة: نلتزم بالممارسات التي تضمن أثراً إيجابياً طويل الأمد.

قيم التجربة التدريبية

 التفاعل: نؤمن بأن التعلم الفعّال يقوم على المشاركة والتفاعل. 

التطبيق العملي: نركز على تحويل المعرفة إلى مهارات قابلة للتطبيق. 

تحفيز المتدربين: نخلق بيئة مشجعة ومُلهمة للإنجاز والتطور.